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中铁一局团体培训中央公然雇用通告

工夫:2016年08月25日    作者:人力资源部  点击量:      【 】  

凭据中铁一局团体无限公司培训中央(以下简称培训中央)生长需求,现面向团体公司内部公然雇用4名治理职员,详细要求如下:

  一、雇用岗亭及人数:

  培训治理部部员:2人

  讲授研讨部部员:2人

  二、报名根本条件:

  1、政治本质好,作风正直,操行正直,遵纪遵法,具有团队肉体和效劳认识;

  2、奇迹心、责任感强,忠实企业,不怕难题,用功敬业,具有优越的职业品德;

  3、酷爱企业培训事情,熟习古代企业治理,具有较强的构造治理才能、相同和谐才能和开辟创新才能;

  4、岁数35周岁以下,男性,身材康健。

  三、任职资历

  应聘职员除具有根本条件外,还须具有所应聘岗亭尺度及相干要求:

  (一)培训治理部部员

  1、整日制本科及以上学历,中级及以上手艺职称,从事培训某人力资源治理事情不少于3年;项目司理部员工要求担当项目部分卖力人不少于2年;人力资源专业或获得二级及以上企业人力资源治理师职业资历证书者一致条件下优先选用。

  2、具有较强的笔墨写作才能、行动表达才能和构造和谐才能。

  3、熟习企业培训治理事情和团体公司培训相干制度、培训事情流程;可以根据培训设计放置,谋划详细培训方案、并构造实行培训。

  4、纯熟运用办公软件,可以制做较高程度的PPT课件,较纯熟运用图片处置软件、视频编辑软件。

  5、具有盘算机软件开辟或培训信息化建立等知识根底。纯熟制造视频微课件,领会运营治理网络在线教诲平台、微信民众号相干知识。

  6、具有较强的学习才能,有各种注册执业资历证书者优先选用。

  (二)讲授研讨部部员

  1、整日制本科及以上学历,中级及以上手艺职称,从事培训某人力资源治理事情不少于3年;项目司理部员工要求担当项目部分卖力人不少于2年;人力资源专业或获得二级及以上企业人力资源治理师职业资历证书者一致条件下优先选用。

  2、实际素养厚实,专业根底踏实,研讨才能强,熟习电脑操纵和互联网使用手艺。

  3、具有较高的笔墨撰写和行动表达才能。

  4、具有企业内部或内部讲课事情履历,熟习培训课程、培训课本和培训方式的开辟流程,具有培训课本编撰才能;可以自力开辟PPT培训课件和微课件,可以掌管和构造完成较高质量的培训课本开辟。

  5、具有开辟创新肉体,可以疾速承受和运用新的培训载体、方法和方式,拓宽培训渠道。

  6、具有较强的学习才能,有各种注册执业资历证书者优先选用。

  四、薪酬报酬:

  应聘职员一经任命,薪酬报酬根据《中铁一局团体无限公司静态岗亭绩效危害人为制实行设施》实行。

  五、雇用法式:

  雇用事情根据小我私家报名、构造检察、口试、口试、综合审核等法式举行。报名流员经初审及格后,将德律风告诉应聘者自己在划定工夫内举行口试、口试、审核。

  六、报名材料:

  (一)报名表:报名流员需照实填写《中铁一局培训中央应聘职员报名表》(见附件)。

  (二)证实质料:应聘者报送《应聘职员报名表》的同时,需提供(但不限于)包罗以下质料扫描件的电子紧缩包:自己免冠彩照、自己身份证(正背面)、学历证书、学位证书、现职(行政、手艺职务)任免告诉、职称证书、执(职)业资历证书、获奖证书。

  七、报名工夫和报名方法:

  (一)报名工夫:2016年8月19日至2016年8月29日

  (二)报名方法:接纳小我私家网上报名,应聘者将《应聘职员报名表》和证实质料,经过电子邮件发送至指定邮箱或经过广讯通发送给指定联络人。

  联络人:团体公司人力资源部培训科 甘作伟

  德律风:029-87864131

       报名邮箱:ztyjrlb@163.com

注:应聘者报名时提供的各种材料和证件必需真实,若有虚伪,作废报名或选用资历。

附件:中铁一局培训中央应聘职员报名表

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